江苏：织就“休假安排+子女托管”保障网
本报讯 (记者黄洪涛)今年全国两会期间，“春秋假”成为高频热词。政策信号刚刚释放，江苏多地工会、人社部门相继发出倡议书，鼓励用人单位在中小学春秋假期间安排职工错峰休假，破解“学生放假、家长不休”这一现实矛盾。
苏州市总工会联合市人社局发布倡议书，围绕“精准对接休假需求”“鼓励弹性错峰休假”“深化集体协商共治”“开展职工文体活动”“开展职工子女研学活动”“开展职工子女爱心托管”6方面提出具体举措。其中明确，会员会费不足的基层工会可用工会经费补贴组织会员开展春秋游；鼓励各市(区)总工会用工会经费组织困难职工、新就业形态劳动者、农民工等群体子女开展研学活动。
镇江市总工会与市人社局联合发布倡议，从主动对接休假需求、弹性错峰休假、实施用工调剂、健全集体协商、创造亲子活动条件、护航职工子女托管6方面发力，鼓励基层工会按规定使用会员会费，为会员购买本地公园年票、长三角三省一市旅游景区年票，为职工亲子陪伴、家庭出行提供便利。