企业开展入职审查，求职者可以“选答”吗？

企业开展入职审查，求职者可以“选答”吗？

法律专业人士认为，“配合审查”的边界是“与劳动合同直接相关”

根据劳动合同法的规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。然而，现实中，有求职者对信息采集的边界、审查过程的透明度以及相关评价标准是否有依据存在顾虑。

“审查时不仅要给我身边的朋友打电话，还要向我的研究生导师了解情况。”