“项目现场上机器轰鸣，工程车辆行驶在工地内外，干部穿戴安全帽往来穿梭忙碌；办公桌前方案摊开，专班成员攻坚克难。”记者在石龙食品饮料示范园区看到。这是今年以来石龙街道党工委、办事处迅速贯彻落实全市招商引资攻坚年动员大会精神的生动画面。
石龙街道紧扣经开区“1456”发展战略，迅速成立项目促建领导小组，街道纪工委在充分履行监督职责、确保工作合规的基础上，积极探索实施容错纠错机制，激励党员干部在推动重点项目中大胆创新、主动作为，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。
一季度，名仁苏打水项目一期工程在建设过程中产生扬尘和震动，项目促进专班主动担当，积极与群众沟通、化解矛盾，确保项目建设平稳推进。迈赫精酿啤酒项目春节期间遇到资金拨付问题，包联项目负责人带领促建专班紧急协调，充当项目促建“主攻队”，迅速保障民工工资发放到位，项目建设未受影响。优典饮料生产线项目前期审批手续涉及多个部门，街道干部主动靠前服务，敢于突破固有工作模式，高效推动各项审批快速办理。
在推动项目过程中，街道纪工委全程跟进监督，以“清”“亲”并重的原则保障政商交往规范合规，并提出对干部在积极履职、主动作为中出现的探索性失误予以宽容保护，既确保干部“放心大胆干”，也防止“裹足不敢干”，有效激发了干部队伍干事创业的积极性和主动性。
“今年项目推进比往年更加顺畅，干部服务企业的积极性更高、干劲更足，这与街道推行的容错机制密不可分。”近日，在谈到一季度项目建设取得的良好开局时，石龙街道办事处副主任王珏表示。
下一步，石龙街道将继续强化党风廉政建设，推动容错机制精准落实，以更大力度鼓励干部担当作为，以更高标准护航项目建设，为完成全年经济社会发展目标任务提供坚强的纪律保障和作风支撑。
（阎军）
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