近日，市精神卫生中心举办2025年临床师资基本技能竞赛，通过创新设置的“四维实战”考核模式，对全院30余名跨学科临床骨干教师展开系统性能力检验。
据悉，此次竞赛以“强化教学内涵，赋能新学年”为核心主题，聚焦临床教学核心需求，精心设置病史采集与体格检查、辅助检查结果判读、基础护理技能操作、重症综合抢救团队协作四大赛站，全面覆盖临床实践教学关键环节，确保对师资综合能力的全方位考察。来自内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、全科、精神科、心身医学等领域的10支代表队30余名临床骨干师资同台竞技，充分展现医院临床师资队伍的专业素养与协作精神。
为保障竞赛的权威性与公正性，评委组严格依据《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》及国家临床实践技能考核规范制定评分体系，邀请省内知名专家担任裁判长，院长孙武、副院长王秀珍巡考，全程采用封闭式管理，坚持公平、公正、公开原则，确保竞赛结果客观反映师资教学水平。
比赛中，参赛选手操作严谨规范、团队配合高效默契，以扎实的临床功底和灵活的教学思维，生动诠释了新时代临床教师的综合能力，赢得评委与观摩人员的一致认可。经过多轮激烈角逐，最终评选出一、二、三等奖，竞赛结果纳入年度师资评优评先及考核核心依据，进一步树立以能力论高低、以实绩定优劣的教学导向。
院长孙武指出，本次临床师资基本技能竞赛，既是医院深化教学改革、提升教学质量的重要抓手，更是助力区域精神卫生人才队伍建设的有力举措。通过竞赛，有效激发了全院临床师资的教学积极性与创新动力，切实提升了临床实践教学的规范性与实效性，为医院打造高素质、专业化、精教学的临床教师队伍筑牢根基。
马梅
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