一些劳动者因跳槽或被公司指派到关联单位,遇到工龄计算引发的纠纷
换了家公司,工龄怎么就“被抹零”了?
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工龄与劳动者的经济补偿、带薪年假、医疗期、养老待遇等核心权益直接相关。个别用人单位试图通过改签合同、拆分用工等手段“切断”劳动者工龄的计算,让劳动者面临相关权益“缩水”的风险。
一些劳动者因跳槽或被公司指派到关联单位,遇到工龄计算引发的纠纷
换了家公司,工龄怎么就“被抹零”了?
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工龄与劳动者的经济补偿、带薪年假、医疗期、养老待遇等核心权益直接相关。个别用人单位试图通过改签合同、拆分用工等手段“切断”劳动者工龄的计算,让劳动者面临相关权益“缩水”的风险。