金维刚
10月14日，国家公务员局网站发布《中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员公告》。对于报考年龄限制，公告明确，年龄一般为18周岁以上、38周岁以下(1986年10月至2007年10月期间出生)，对于2026年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁以下(1981年10月以后出生)。
公告发布后，相关话题一度登上热搜榜。一段时间以来，“打破35岁就业门槛”成为社会热议话题。此前，四川、浙江、广东等多地“试水”将部分事业单位报考年龄放宽。此次“国考”放宽年龄限制传递了怎样的信号？华西都市报、封面新闻记者采访了长期从事就业和社会保障政策制定与研究的专家。
“国考”打破35岁门槛 为地方树立风向标