工人日报社评丨点赞“别人家公司”声中，藏着企业人文关怀的密码
本报评论员 韩韫超
打造生育友好型、家庭友好型工作场所，有助于构建和谐的劳动关系，实现员工与企业的双向奔赴，是国家生育支持政策在微观层面的落实，是生育友好型社会建设的重要一环。舆论场上，那些对“梦中情司”的啧啧称赞里，有员工的真实需求，有对充满人情味的职场生态的呼唤，更有营造“建家”文化、打造“暖心”企业的人文关怀密码。
据10月13日《工人日报》报道，不久前，在上海举办的2025年“世界人口日”中国研讨会上，科思创(上海)投资有限公司分享了打造生育友好型、家庭友好型工作场所的实践和经验，在现场被不少人称为“梦中情司”“别人家的公司”。该企业相关负责人表示，这些投入带来了显著回报，员工离职率降低、雇主品牌吸引力增强，员工敬业度与生产效能均得到提升。