今年以来，根据市委市政府对抓好全面推进乡村振兴工作的安排部署，广元经济技术开发区石龙街道纪工委立足工作实际，积极探索创新，通过“聚力干部队伍建设、聚力本土人才培养、聚力工作实绩考核”，不仅让乡村振兴工作得以有力有序有效全面推进，更使辖区人民群众的幸福生活指数得以稳步提升。
聚力干部队伍建设。街道纪工委高度重视村级“两委”干部的政治思想教育，坚持每季度集中召开一次“两委”干部政治思想教育会议，努力打造拒腐蚀永不沾、廉洁自律、勤政实干的钢班子铁队伍，积极为乡村振兴提供过硬人才队伍保障。会上，除了总结剖析近期干部思想表现情况，通报典型案例，还聚焦乡村振兴各环节重点任务，尤其产业发展等重点任务和进展现状，查找存在的短板，分析思想认识上的不足，明确下步工作举措。目前，全办56名村级“两委”干部，已集中参与了4次参加思想政治教育。
聚力本土人才培养。坚持“富口袋”与“富脑袋”并重，引导各村摒弃“等靠要”思想，在师资来源、资金保障等方面积极协调，统筹监管，协助各村开展农业种养殖技术、电商运营等技能培训，大力培育本土实用人才。先后培育懂技术、善经营的本土人才35名，分别从事生姜种植、大棚蔬菜培育等产业和电商运营行业。通过种养殖示范带动，努力形成“一户带一片，一片带一村”的人才辐射效应，让本土人才成为乡村产业发展的“主力军”，不断夯实乡村振兴根基。
聚力工作实绩考核。在产业发展、群众增收、生态宜居、基础改善、文明新风等领域设定年度考核硬指标，将考核结果及时报告街道党工委，作为选人用人的重要参考。这一考核机制的推行取得了显著成效，数据显示，摆宴村红心柚产业预计实现年产值10万元；石龙村中药材基地和生态农家乐项目发展势头良好，预计总产值可达100万元；肖家村通过发展生姜、葡萄、白心柚种植及土鸡养殖、大棚蔬菜等特色产业，预计实现总产值近300万元。这些实实在在的产业发展成果，充分展现了考核机制对乡村振兴工作的推动作用。
截至10月中旬，石龙街道的水、气、路等基础设施明显改善，新增自来水用户200余户，改造村组道路15公里，辖区脱贫户118户369人年度全部达到或超过脱贫监测标准。
王珏
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