日前，广元市零八一中学围绕“促进新教师专业成长，夯实师资队伍建设基础，推进‘校有优师’发展目标落地”主题，成功举办“2024年入职教师教育叙事分享会”与“2025年新进教师青蓝工程结对仪式”。全体教职工共同参与，活动氛围庄重而热烈，充分展现了学校对教师梯队建设的高度重视与持续投入。
活动在2024年入职教师的教育叙事分享中拉开序幕。10位青年教师依次登台，结合真实的教学案例与育人经历，深情讲述了他们从教以来的实践探索、深刻感悟与成长蜕变。有的教师分享了如何巧妙化解课堂突发状况，有的回顾了与学生从陌生到信任的暖心历程，还有的反思了教学中的困惑与突破。这些真实生动的教育故事，不仅展现了青年教师对教育事业的初心与热爱，也传递出教育的温度与力量，赢得了现场阵阵掌声。
教育叙事环节总结点评中，该校教科室负责人高度肯定了10位教师的分享内容，认为其既有对教学难题的深入思考，也有对育人细节的精准捕捉。“每一次困惑的突破、每一次挑战的应对，都是青年教师成长道路上珍贵的印记。”同时寄语全体青年教师，教育是一条漫漫长路，需要慢慢地走、坚定地走，更要智慧地走，鼓励大家在实践中持续积累，在反思中不断成长，早日成为学校教育教学的中坚力量。
“2025年新进教师青蓝工程结对”仪式上，学校通过“颁聘书、签协议、献鲜花”三个环节，为新老教师搭建起“传、帮、带”的桥梁，助力新教师尽快适应岗位、提升专业能力。
结对仪式上，学校为选聘的资深教师郑重颁发“指导教师聘书”，明确其职责在于从教学方法、班级管理、教研能力等多方面为新教师提供常态化、全方位指导，充分发挥“蓝方”教师的引领与示范作用。
在庄重的氛围中，新进教师与各自的指导教师共同签署《青蓝工程结对协议书》。协议明确规定了双方在为期一年的结对期间的责任与目标：新教师作为“青方”应主动求教、积极实践；指导教师则需倾囊相授教学经验与育人智慧，实现师徒之间的教学相长、共同进步。
仪式尾声，新教师们手捧鲜花，恭敬地向指导教师献上诚挚敬意。一束束鲜花不仅承载着“徒弟”对“师傅”的感激之情，更象征着教育薪火代代相传的美好愿景，场面温馨而感人。
该校负责人表示，学校始终将师资队伍建设摆在重要位置，“青蓝工程”是推动青年教师快速成长的关键举措，希望指导教师切实发挥“蓝”的引领作用，将多年积累的经验与智慧倾囊相授；期待新进教师珍惜机遇，以“青”的活力与进取心，在师傅指导下不断提升，早日实现“青出于蓝而胜于蓝”的成长目标。同时，学校还希望通过“青蓝结对”这一载体，让教育匠心在传承中持续焕发新的活力，“以今日的微光汇聚成学校未来发展的星河”，号召全体教职工携手共进，共同推动学校教育教学质量再上新台阶，为实现“校有优师”发展目标、培养更多优秀人才奠定坚实的人才基础。
徐守艳
编辑：陈洋平校对：石雪芹
责编：张长春编委：程朱荣