清廉机关建设是广元市开展“清廉广元·生态社会”建设深化年重点任务之一。今年以来，市应急管理局在市纪委监委驻市应急管理局纪检监察组督导下，始终聚焦“1345”发展战略，锚定“政治清明、用权清廉、干部清正、生态清新”清廉机关建设目标，创新实践“五廉”工作法，以优良党风引领行业新风。
党建引廉，夯实清明政治基础。坚持把党的领导贯穿到应急管理工作全过程、各方面，印发全面从严治党主体责任“三张清单”和党建、党风廉政建设工作要点以及清廉机关建设实施方案等，深入实施“数字监督、绳墨立矩、标杆引领、难处破题”四大工程，创新建立“123”党建工作机制，“战汛先锋”应急党建品牌列入《四川省机关党建创新案例选编》。
制度固廉，规范权力运行机制。健全政府采购、公务用车管理、预算绩效管理等7项内控制度，排查廉政风险点88项，动态完善防范清单与措施。建立纪检监察监督与应急管理行政监督贯通协调工作机制，出台规范涉企行政检查优化营商环境十条措施，建立安全生产社会监督员机制，推进“互联网+执法”，推动安全检查公开、透明、高效。
作风塑廉，培育清新行业风气。扎实推进安全生产领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，深度纠治“四重四轻”作风问题，自查整改问题11项，全面督促整改到位。深化《阳光问政（廉）》“后半篇文章”，认真汲取近年来发生的安全事故教训，针对性开展安全生产问题隐患大排查大整治、排险除患百日行动等，筑牢安全防灾底线。
教育守廉，锻造清正应急铁军。构建班子领学、专家讲学、支部研学、党员自学的“四学机制”，精准开展纪法教育、警示教育、红色教育，打造清廉文化阵地，实施“勇担善为·争先提能”行动，积极构建“一家人、一条心，同呼吸、共命运”的应急管理职业共同体，工作成效得到应急厅党委充分肯定。
服务筑廉，提升高效治理效能。坚持“走出去、请进来、派下去、引回来”工作模式，创新建立安全生产领域政企面对面沟通交流工作机制、矿山安全“332”监管监察模式，组织企业外出考察学习6次，引入先进安全管理经验17项，下派驻矿安监员77名，聘请省市专家100余人次开展安全技术“体检”，累计帮扶指导企业120余家次，解决企业安全困难问题近160个。
周富梅
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