实施“阳光安置”，公开公正选岗。7月21日，苍溪县举行2025年转业军士安置选岗仪式，18名转业军士通过“超额岗位供给+量化评分选岗”的方式，全部被安置到心仪的工作岗位。
选岗以军士在部队服役期间的军龄、军衔、立功受奖、艰苦地区服役经历等为主要依据，逐项打分、公开公示，确保评分结果透明可查。选岗过程中，严格按照“量化评分、按政设岗、按分排序、按序选岗”的原则实施“阳光安置”，邀请相关单位进行现场全程监督，确保选岗全程公正透明。
熟悉个人基本情况、了解安置意向、公示评分结果……苍溪县退役军人事务局提前谋划、精心部署，并认真宣讲安置政策和就业现状。针对今年转业军士的专业特点和就业需求，联合人社、编办等部门，为大专以上学历匹配管理、专技岗位，为高中以下学历设置工勤岗位，在争取到9个县直部门和9个乡镇部门事业编制岗位基础上，还为18名转业军士另外增设了中国石油化工的央企单位安置岗位。
“没想到退役军人事务局为我们准备了这么多好岗位，评分选岗的方式公平公正，我选到了最适合自己的岗位，特别满意，”刚选完岗的转业军士刘华高兴地说：“今后我将继续发扬部队的优良传统，力争在新的工作岗位上干出佳绩。”
据悉，此次安置的岗位涵盖了乡镇服务、水利交通、自然资源等多个领域，既契合转业军士的职业技能特点，也为地方发展注入了专业人才力量。
梁慧芳
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