“针对你当前工作不在状态、推进工作力度不足等问题，今天组织对你开展谈话提醒。希望你正视问题、虚心接受批评教育，认真剖析问题根源，及时采取有效措施整改到位。”近日，市纪委监委驻市交发集团纪检监察组组长何昌生运用监督执纪“第一种形态”，对驻在单位一名党员干部进行谈话时的场景。
为让监督执纪既有力度又有温度，驻市交发集团纪检监察组紧扣监督主责主业，坚持把纪律挺在前面，将常态化运用“第一种形态”作为加强党员干部日常监督的重要抓手，综合采取谈话提醒、批评教育、诫勉等方式，及时处置党员干部在遵守政治纪律、政治规矩等方面出现的苗头性、倾向性问题，持续强化日常监督管理，抓早抓小、防微杜渐。
同时，为了杜绝“一谈了之、一查了之”，驻市交发集团纪检监察组对受到“第一种形态”处理的党员干部，适时开展整改“回头看”，跟踪问效、压实责任，确保问题真改实改、全面整改，着力锻造作风优良的党员干部队伍。截至10月底，运用“第一种形态”处理共计86人次。
张淼
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