11月17日，笔者从市纪委监委驻市民政局纪检监察组获悉，今年以来，该纪检监察组紧盯退役军人服务保障关键环节，通过建立“问题清单+整改台账”机制、推动出台《广元市退役军人优待项目管理制度》、创新“1234”就业服务工作法等举措，以精准监督推动退役军人政策落地见效。
压实主体责任是监督工作的核心抓手。在专项检查中发现，部分退役军人服务站存在服务项目单一、工作人员政策掌握不扎实、与退役军人沟通不畅等问题。精准“把脉”后，纪检监察组迅速压实退役军人事务部门主体责任，督促其将服务管理与运行保障作为工作重心，要求工作人员带着责任、感情和温度开展工作。通过建立“问题清单+整改台账”机制，倒逼相关部门沉下心找差距，在精准施策、精细服务上出实招，切实以实干暖“军心”，逐步构建起信任高效的服务关系。
找准监督重点才能提升保障实效。针对退役军人优待项目落实中的堵点难点，纪检监察组通过实地核查、数据比对、座谈访谈等方式，及时排查制度漏洞并提出完善建议。在发现优待项目存在流程模糊、监管薄弱等问题后，主动与退役军人事务部门开展专题会商，推动出台《广元市退役军人优待项目管理制度》，对申报、审核、退出、激励等环节作出明确规范，实现全流程闭环管理。同时，建立常态化监管与动态调整机制，制作发放15000余份政策宣传册，协调媒体专题报道优质项目，有效扩大政策知晓度，让退役军人的获得感和荣誉感持续提升。
就业创业是退役军人最关切的“急难愁盼”。纪检监察组围绕退役军人就业创业任务指标，逐条梳理工作清单并建立监督台账，推动市退役军人事务局创新提炼“1234”工作法。在监督推动下，相关部门坚持以党性和爱国主义教育为引领，扎实开展适应性培训与技能培训，通过“定向推荐—精准就业—暖心回访”三步服务模式精准对接岗位，并以“寻访优秀创业退役军人”“送政策进军营”等特色活动为载体，打造就业创业服务下沉示范点。一系列举措有效破解了退役军人就业创业难题，助力军地文化融合发展。
何金全
编辑：陈洋平校对：刘敏
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