今年以来，市林业局按照市委统一安排部署，在市委市直机关工委和市直机关纪检监察工委的具体指导下，以打造清廉机关“示范标杆单位”为目标，系统推进清廉机关建设。通过构建以政治建设为统领、以规范权力运行为重点、以深化纪律作风建设为抓手、以弘扬廉洁文化为主线的“四位一体”工作体系，着力建设“政治清明、用权清廉、干部清正、生态清新”的清廉机关，推动清廉单元建设取得显著成效。
坚持以理论铸魂“打底子”
筑牢清廉机关建设的思想根基
持续推进理论武装往深里走，拧紧思想“总开关”。认真落实“第一议题”制度，通过党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、干部轮值讲堂、党纪党规知识竞赛等形式，持续深化党员干部理论教育。通过持续不断的学习教育，全局党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强，廉洁从政的思想自觉和行动自觉进一步提升。
持续推进警示教育往心里走，敲响廉洁“警示钟”。坚持把警示教育作为清廉机关建设的重要内容，通过组织观看警示教育片、参观李榕家风馆、召开警示教育大会、通报林业系统典型案例等方式，用身边事教育身边人，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，还注重发挥家庭在清廉机关建设中的重要作用，通过开展“树清廉家风·筑幸福家庭”为主题的国际家庭日廉洁教育活动、组织参加全市“涵养好家风·共筑家国梦”家书家信家风诵读比赛等方式，引导党员干部家属当好“廉内助”，传承优良家风，共同筑牢家庭廉洁防线。
持续推进宣教形式往新里走，打造廉洁“新阵地”。积极探索创新廉洁教育形式和载体，充分利用现代信息技术手段，打造廉洁教育新阵地。依托林业局网站、微信公众号开设“广小林·廉播”平台，定期发布廉洁从政知识、日常管理规定、廉洁过节提醒、廉政动态信息等内容，方便党员干部随时随地学习。
坚持以制度扎笼“定规矩”
构建清廉机关建设的运行机制
完善权力运行制约机制。围绕权力运行的重点领域和关键环节，建立健全“三重一大”决策、政府采购等一系列管理规定，并持续推进“立改废释”。及时更新完善干部选任、项目管理、行政审批、行政处罚、政府采购等5项重点权力事项运行和监督流程，明确权力运行的边界和程序，规范权力行使的方式和标准。同时，充分发挥局机关纪委监督执纪作用，切实加强对制度执行、权力运行情况的监督检查，对发现的问题及时督促整改，确保刚性执行。
强化日常监督管理制度。建立领导签批件和重大决策部署落实情况台账，落实专人定期调度督办。建立重点监督事项台账，注重强化林业项目招投标和工程验收监督，防范和化解项目建设风险管理，实行定期调度、跟踪督导。全覆盖建立干部职工廉政档案，定期开展廉政谈话，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，防止小毛病演变成大问题。
构建廉政风险防控体系。坚持关口前移、预防为主的原则，对廉政风险点进行全面排查梳理，在执行政治纪律和政治规矩、履行主体责任、选人用人、作风建设、权力运行、制度执行等方面排查出廉政风险点，并针对每个风险点制定相应的防控措施。
坚持以求真务实“强质效”
提升清廉机关建设的服务水平
优化服务流程，提升办事效能。围绕群众关心的热点难点问题，对林业窗口服务流程进行优化，出台集体林地收益权量化到户、收益证发放到户的程序和方法指引等。通过推行“一窗受理、集成服务”“最多跑一次”、林木采伐便民措施等举措，减少办事环节、缩短办事时限、提高办事效率。同时，还加强对服务质量的监督考核，通过群众满意度测评、投诉举报处理等方式，及时发现和纠正服务中存在的问题，不断提升服务质量和水平。
改进工作作风，密切联系群众。深入开展纪律作风建设三年提升行动和“蜀道纪律作风行”专项行动，认真开展矿产资源领域突出问题系统治理、整治殡葬领域腐败乱象专项行动、乡村振兴资金使用监管突出问题专项整治，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。坚持把改进工作作风作为清廉机关建设的重要内容，坚决反对形式主义、官僚主义。通过改进调查研究方式、持续推进“我为群众办实事”实践活动，引导党员干部深入基层一线，了解群众需求，解决群众困难。同时，还加强对干部工作作风的监督检查，对发现的“庸懒散浮拖”等问题进行严肃处理，推动干部作风持续好转。
营造担当氛围，助推事业发展。持续推进机关干部争先提能“三大专项行动”，注重激发党员干部的担当精神和奋斗精神，鼓励党员干部在推动事业发展中勇挑重担、攻坚克难。同时，还加强对干部履职情况的考核评价，将考核结果与干部选拔任用、评先评优等挂钩，引导干部把心思和精力用到干事创业上来。在清廉机关建设的推动下，市局各项业务工作取得了显著成效，位居全省林草系统第一方阵前列。
张婷
编辑：刘敏校对：文煜凌
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