年末岁尾，市纪委监委驻市委组织部纪检监察组聚焦民生实事，紧盯农民工工资保障支付工作开展监督，推动欠薪问题高效化解，确保农民工温暖过冬。
强化政治监督，压实主体责任。督促市人社局认真按照国家和省市关于治理欠薪冬季行动工作部署，切实扛起治理欠薪的政治责任，抓早抓小，把欠薪风险消除在萌芽状态，把农民工维权成本降到最低，通过认真摸排掌握好第一手数据，把握整治拖欠农民工工资工作的主动权，全力推进治理欠薪冬季行动各项部署落到实处，确保他们温暖过冬、祥和过年。
畅通维权渠道，推动问题快查快处。面向社会广泛公布拖欠农民工工资举报电话和信箱，多角度畅通农民工维权渠道，严格落实首问负责制，做到对所有欠薪投诉即收即办、快核快办、限时办结。局领导按照各自分管的业务领域，系统梳理并排查该领域内可能存在的欠薪风险或已暴露的问题，实施包案责任制进行专项处置。针对历史陈案积案和难案，采取“一案一研究一策略”的原则制定针对性措施，提出合理化建议，推动农民工工资拖欠问题“清仓见底”。
严查恶意欠薪，强化部门协同。对各县区劳动监察机构已查实和已定性的属于恶意欠薪的，联合纪检税务工商行政司法等共同协作，有力震慑拒不支付农民工劳动报酬的违法行为。同时，重点加强对政府项目、国企项目、工程建设项目等欠薪易发领域的监管，加大调度节奏和抽查力度，发现问题及时上报并组织专题研究。
深化廉政教育，防范履职风险。针对涉及整治拖欠农民工工资工作领域的工作人员开展谈心谈话、观看警示教育片、学习党纪和监察法中关于漠视群众利益不作为乱作为内容等，让他们明白自己是公职人员也是监察对象，不能有借拖欠农民工工资整治之机向企业或项目方吃拿卡要、不如实向上级汇报问题、在检查工作中口大气粗、借机为自己谋私利等违规违纪违法行为。
季文丽
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