为深入贯彻“惩前毖后、治病救人”的执纪理念，切实做好纪律处分“后半篇文章”，近期，市交服集团纪委纪检部组织开展处分人员回访教育工作。通过上门走访、座谈交流等方式，与受处分人员及其家属、党组织领导深入沟通，了解其思想转变、工作表现、生活状况，以及存在的实际困难。
回访过程中，通过“面对面”沟通、“心贴心”疏导，回访人员既严肃指出其违纪行为的危害和教训，重申纪律规矩的严肃性，又耐心倾听受处分人员的心声诉求，做好政策解读和思想引导，鼓励其正视问题、有错就改。针对受处分人员存在的思想顾虑、工作畏难等情绪，工作人员动之以情、晓之以理，帮助其解开思想“疙瘩”，帮助受处分人员放下思想包袱、重拾工作信心。受处分人员表示，感谢组织的包容与关爱，将以此次回访为契机，牢记纪律红线，端正工作态度，以实际行动弥补过错，在岗位上履职尽责、担当作为。
下一步，市交服集团纪委将持续跟踪受处分人员的思想和工作动态，不断优化回访方式、提升教育实效。注重严管与厚爱结合、激励与约束并重，既要守住纪律底线，又要彰显组织温度，引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正、干事创业的良好氛围。
（文宇）
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