注意，职场“八卦”有边界，造谣传谣需担责！

离职后群发邮件评论前同事“绿茶”，看见有人头包纱布带伤上班传言其“插足他人感情”……

【守好职场言行边界 守护健康职场环境】注意，职场“八卦”有边界，造谣传谣需担责！

阅读提示

近年来，职场“八卦”在数字时代呈现新特征，相关纠纷时有出现，给劳动者和用人单位带来一定影响。对此，法学专家及律师建议，多方应合力明确职场“八卦”边界，守护健康职场环境。