遭遇“假外包真派遣”，用工管理权是责任划分关键

2026年2月5日互联网

本报记者张翀本报通讯员姚岳《工人日报》

近日，一起涉及3家公司与员工施某的复杂劳动争议，经由湖北省随州市“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室调解，得以成功化解。

该案历经两次调解、多轮协商，厘清了其中“假外包真派遣”的法律关系，妥善解决各项争议，施某获得赔偿及补偿共计3万余元。

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