2月5日，笔者从市纪委监委驻市投发集团纪检监察组获悉，为深入推进全面从严治党，该纪检监察组于近日组织召开2026年第一季度党风廉政建设暨警示教育大会，以“沉浸式”教育、针对性部署，为全体干部职工敲响廉洁自律“第一警钟”。
会上，全体参会人员集中观看了第35期《阳光问政（廉）》集中整治专场节目。节目聚焦群众反映强烈的突出问题，围绕政务服务、项目推进等重点领域，通过短片曝光、现场质询、群众评议等形式，直击部分单位和干部在履职尽责中存在的不作为、慢作为、乱作为，以及形式主义、官僚主义等突出问题，深入剖析问题背后责任缺失、纪律松弛、作风不实等根源。曝光案例发人深省，让在场人员接受了一次深刻的思想洗礼和纪律震慑，进一步认清作风建设的长期性、复杂性和严峻性。
观看过程中，大家聚精会神、认真记录，结合自身岗位职责和工作实际，对照节目曝光的问题深刻反思、举一反三。观看结束后，大家纷纷表示，节目暴露的问题看似个案，实则反映出部分干部责任意识淡薄、纪律观念松弛、风险防控缺失等深层次问题，具有很强的针对性和警示性。今后将以此次会议为契机，时刻自重自省自警自励，严守纪律规矩，改进工作作风，以过硬的作风和务实的举措推动各项工作落地见效，为集团公司高质量发展保驾护航。
纪检组就贯彻落实节目警示意义、强化作风建设提出明确要求。强化思想认识，以此次观看节目为契机，深刻认识作风建设的长期性、复杂性，切实增强廉洁自律意识和责任担当，自觉抵制各类不正之风。坚持对照自查，各部门、子公司要聚焦节目曝光的同类问题，重点排查在项目推进、资金使用等环节存在的廉政风险和作风短板，建立问题清单、明确整改措施。狠抓整改落实，对排查出的问题实行销号管理，驻市投发集团纪检监察组将跟踪督办整改情况，对整改不力、敷衍塞责的严肃追责问责，坚决防止类似问题发生。健全长效机制，结合公司实际，进一步完善监督制约机制，强化日常监督管理，常态化开展警示教育，引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的干事创业环境。
下一步，驻市投发集团纪检监察组将以“阳光问政”曝光问题为警示，紧盯作风建设突出问题，加大监督检查和执纪问责力度，推动警示教育常态化、制度化，以强有力的监督执纪护航集团公司高质量发展。
马思琪
编辑：刘敏校对：陈洋平
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