一笔笔协作资金精准滴灌，一场场招聘会搭建就业桥梁，一批批技能人才脱颖而出……五年来，浙江省萧山区与旺苍县两地携手深化劳务协作，以资金保障、岗位对接、技能培训和创新举措为抓手，累计助力2万余名劳动力实现转移就业，共同铺就了一条坚实的就业共富之路。
资金赋能，筑牢就业保障线
两地健全协作机制，强化联动对接，通过专项资金为稳岗增收注入动力。五年来累计投入协作资金1510万元，发放交通补助覆盖1.03万名脱贫人口，就业补贴惠及149名脱贫劳动力，培训补贴投入630万元；建立44个帮扶车间，带动599名脱贫劳动力就近就地就业。此外，浙江省专项资助50万元支持旺苍县创新创业省级孵化园建设，为高质量发展奠定基础。
岗位对接，搭建高效就业桥
依托协作优势，两地整合省内外优质岗位资源，构建线上线下协同推送体系。五年来共举办招聘会23场，583家企业提供3.8万个岗位，1612人与用人单位达成初步协议。这一举措打通了岗位供给与群众需求的堵点，为群众就业搭建了便捷平台。
技能培训，激活增收内动力
紧扣旺苍产业特色和萧山用工需求，两地开展订单式、定向式技能培训，累计组织培训140期次6460人，其中脱贫劳动力3310人。我们重点培育“蜀煤工匠”“米仓山茶人”等特色劳务品牌，以提升群众就业竞争力，激发内生动力。
创新举措，打造协作新亮点
两地协同构建高效闭环工作体系：萧山区组建招工小分队开展“就向萧行”定向输送；旺苍县推行“点对点、一站式”直达服务。累计组织返岗专车专机119车次，服务农民工5571人次，相关工作获央视、四川电视台等主流媒体报道。
同时，旺苍县出台《支持就业创业九条措施》，“旺苍经验”在全省推广；返乡创业典型罗志刚事迹获央视《新闻联播》报道。2025年5月，旺苍县被省委、省政府表彰为农民工服务保障工作成效突出单位。萧旺劳务协作以务实举措和显著成效，为促进就业、推动共富提供了生动范例。
未来，两地将继续深化合作，续写协作新篇章。
彭素珍唐福升
编辑：陈洋平校对：刘敏
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