时隔18年，这项事关4.02亿职工的制度有望“上新”
带薪年休假如何“应休尽休”
阅读提示
《职工带薪年休假条例》规定：职工累计工作1到10年，年休假5天；10到20年，休10天；20年以上，休15天。因工作需要不能安排休假的，单位应予以日工资收入300%的补偿。这个条例自2008年1月施行至今，已有18年。
带薪年休假如何“应休尽休”
2026年2月28日
互联网
时隔18年，这项事关4.02亿职工的制度有望“上新”
带薪年休假如何“应休尽休”
阅读提示
《职工带薪年休假条例》规定：职工累计工作1到10年，年休假5天；10到20年，休10天；20年以上，休15天。因工作需要不能安排休假的，单位应予以日工资收入300%的补偿。这个条例自2008年1月施行至今，已有18年。